ng体育官网app下载|长安美人鱼报价|重质量、提效率、强效果——南宫法院全力打
如何把落后的工作赶上去？怎么才能打赢审判质效的翻身仗？近年来ღ◈★ღ，南宫法院紧盯短板ღ◈★ღ，靶向施策ღ◈★ღ，集中攻坚ღ◈★ღ，坚持“重质量ღ◈★ღ、提效率ღ◈★ღ、强效果”的总体要求ng体育官网app下载ღ◈★ღ，整体工作逐年攀升ღ◈★ღ，审判质效排名实现从全市倒三至前三的“大翻身”ღ◈★ღ，各项工作取得新成效ღ◈★ღ。
深化理论学习ng体育官网app下载ღ◈★ღ，强化政治引领ღ◈★ღ。始终把党的政治建设放在首位ღ◈★ღ，严格落实党组会“第一议题”制度ღ◈★ღ，定期开展党组理论学习中心组学习ღ◈★ღ，坚持支部建在庭上ღ◈★ღ，成立8个党支部ღ◈★ღ，选派青年干警担任党支部书记ღ◈★ღ，设立党员先锋岗3个ღ◈★ღ，充分发挥示范引领作用ღ◈★ღ。
加大青年干警培养静心冥想ღ◈★ღ，优化法院人才梯队建设ღ◈★ღ。为青年干警铺设成才快车道ღ◈★ღ，选派资深法官担任职业导师ღ◈★ღ，让新入职干警进行跨领域ღ◈★ღ、多条线的审判业务ღ◈★ღ、综合部门多岗位锻炼ღ◈★ღ，对工作实绩突出的青年干警优先晋职晋级ღ◈★ღ。2022年以来ღ◈★ღ，南宫法院对不同年龄段干警进行差异化管理ღ◈★ღ，灵活调整使用员额法官长安美人鱼报价长安美人鱼报价ღ◈★ღ、法官助理ღ◈★ღ、书记员等31人次ღ◈★ღ，干警履职能力进一步增强ღ◈★ღ，法院干事创业精气神进一步提升ღ◈★ღ。
调整专业化团队设置ღ◈★ღ，提升队伍战斗力ღ◈★ღ。2021年打破“大轮案”分案模式ღ◈★ღ，按照“1名员额法官+1名法官助理+1名书记员”配备标准ღ◈★ღ，组建小额速裁ღ◈★ღ、民事ღ◈★ღ、家事ღ◈★ღ、刑事ღ◈★ღ、执行等10个审执团队ღ◈★ღ，严格按照团队属性精准分案ღ◈★ღ，推动简案快审ng体育官网app下载ღ◈★ღ、类案专审ღ◈★ღ、繁案精审ღ◈★ღ。2024年1-8月份ღ◈★ღ，该院速裁团队结案数为710件ღ◈★ღ。
规范流程ღ◈★ღ，促进办案标准化ღ◈★ღ。在办案全流程遵循让专业的人在各环节做专业的事ღ◈★ღ，工作更加规范高效ღ◈★ღ。完善相关制度ღ◈★ღ，制定相关流程ღ◈★ღ，让每名干警工作中做到有章可循ღ◈★ღ、有据可查ღ◈★ღ，最大限度调动法官办案的内在潜力ღ◈★ღ，确保提升审判质效ng体育官网app下载ღ◈★ღ。2024年1-8月份ღ◈★ღ，该院案件结案时间同比缩短6.39天ღ◈★ღ。
细化案件分流ღ◈★ღ，发挥法官差异化优势ღ◈★ღ。建立人案匹配的动态分案机制ღ◈★ღ，根据每年审理案件数量动态调整办案团队分案数量ღ◈★ღ，院庭长带头办理重点疑难案件ღ◈★ღ，兼顾质量与效率ღ◈★ღ，确保人案相适ღ◈★ღ，打造由资深法官攻克繁案ღ◈★ღ、专业法官精审类案ღ◈★ღ、速裁法官快审简案的“专科型”审判模式ღ◈★ღ。
加大积案清理力度ღ◈★ღ，实现审执长期未结案件双清零ღ◈★ღ。通过层级递进方式召开部门会ღ◈★ღ、专业法官会ღ◈★ღ、审判委员会ღ◈★ღ，全面梳理排查长期未结案件ღ◈★ღ，归类划分ღ◈★ღ，逐类制定清理措施ღ◈★ღ，逐一逐步实现清零ღ◈★ღ。
健全院长督办机制ღ◈★ღ，强化清积工作组织保障ღ◈★ღ。承办人定期汇报ღ◈★ღ，院领导主动协调ღ◈★ღ，推动审执长期未结案件顺利清零ღ◈★ღ。2022年清理19件长期未结诉讼类案件ღ◈★ღ，2023年6月底清理61件长期未执结案件ღ◈★ღ，实现审执长期未结案清仓见底ღ◈★ღ。
做实“用数据说话”ღ◈★ღ，精准“把脉”共商“良方”ღ◈★ღ。每月初召开员额法官会ღ◈★ღ，根据审执办案情况通报约谈办案质效不佳的法官ღ◈★ღ。2023年以来ღ◈★ღ，每月定期召开数据会商ღ◈★ღ，深入研判审判质效运行态势NG注册下载ღ◈★ღ，ღ◈★ღ，透过数据发现问题ღ◈★ღ、找到症结ღ◈★ღ，精准促进各项指标良性运行ღ◈★ღ，审限内结案率等指标明显提升ღ◈★ღ。
强化院庭长监管责任ღ◈★ღ，严把案件质量ღ◈★ღ。制定相关工作办法ღ◈★ღ，有效解决院庭长“不敢管ღ◈★ღ、不会管ღ◈★ღ、不愿管”难点堵点问题ღ◈★ღ，同时进一步强化院庭长“四类案件”监管长安美人鱼报价长安美人鱼报价ღ◈★ღ，坚持识别标注ღ◈★ღ、及时报告ღ◈★ღ、推送提醒工作模式ღ◈★ღ，敏感案件指定分管院领导ღ◈★ღ、专委和庭长办理ღ◈★ღ。
打赢翻身仗不是终点ng28南宫娱乐官网ღ◈★ღ，ღ◈★ღ，只是起点长安美人鱼报价ღ◈★ღ。下一步ღ◈★ღ，南宫法院将坚持把提升案件质量作为审判工作的出发点和落脚点ღ◈★ღ，抓关键ღ◈★ღ、抓核心长安美人鱼报价ng体育官网app下载ღ◈★ღ，抓质量ღ◈★ღ，结合“打赢四个翻身仗”“四型市直机关建设”“司法质量创先争优年”等工作安排部署ღ◈★ღ，抓牢提质增效主线ღ◈★ღ，积极稳妥地推进审判管理工作再获新发展ღ◈★ღ、再创新高度ღ◈★ღ、再上新水平ღ◈★ღ。
